4月29日，泽州县17个乡镇全部召开党代表大会，选举产生了各乡镇新一届党的委员会、纪律检查委员会和出席县五次党代会代表，标志着泽州县乡镇党委换届工作圆满完成。

 

　　在此次乡镇党委换届中，泽州县紧紧围绕“四个好”目标，超前谋划，统筹安排，严格程序，严明纪律，确保换届工作有序进行。一是超前谋划，按程序按步骤扎实推进县乡换届。县委提前对县乡班子及早进行综合分析研判，初步摸清了干部底数。在此基础上，结合省、市关于县乡换届工作的实施意见，印发了《泽州县县乡领导班子换届工作方案》，为换届工作提供了基本遵循。根据省市对县乡换届的时间要求，县换届办从前期筹备工作、人事安排、大会选举等关键环节和步骤上进行了时间倒排，编制了工作流程，明确了各阶段任务，确保县乡换届工作环环相扣，有序进行。二是树立导向，选优配强乡镇党政班子成员。坚持德才兼备、以德为先、以廉为基用人标准，以加强重要岗位干部管理、优化领导班子结构、增强整体功能为重点，按照“五个注重”原则，选优配强乡镇党委班子成员。三是严肃纪律，确保换届风清气正。坚持从严把关，严格程序，精心组织大会选举。对这次换届涉及的所有提名人选，考察前，县委都按照“三个一批”工作要求，对所有考察对象进行“六查”。对涉及提拔的干部，严格按照省、市精神进行公示，选举不结束，公示不撤下，坚决防止干部“带病提拔”。坚持挺纪在前，切实落实“九个严禁、九个一律”要求，以铁的纪律确保换届过程风清气正。

 

　　通过换届，泽州县乡镇班子结构明显优化，班子功能明显增强，干部素质明显提升，为实现“打造新型城镇化示范县、率先全面建成小康社会”目标提供了坚强的组织保证。（田瑞芳）