2020年，市人社局全面实施就业优先战略和更加积极的就业政策，取得明显成效，全年新增城镇就业4.61万人，城镇登记失业率控制在2.96%。

抓好重点群体就业。开展线上招聘活动，累计服务企业5664家，达成意向1.38万人次，举办现场招聘活动83场，累计服务单位3055家，达成意向1.65万人。依托全国返岗复工“点对点”用工对接平台，先后向江苏、宁波、太原等地“点对点”包车输送农民工900余人。扩大就业扶贫范围，全省先后有365名（晋城市各县49人）建档立卡贫困劳动力入职晋城富士康。

发放小微企业吸纳就业补助。打破“工作半年后方可享受就业补贴”的政策屏障，率先在全省尝试“诚信承诺+督查惩戒”的方式，做到即用即发，激活小微企业吸纳就业的动力。全年为提供就业见习岗位的662家单位拨付见习岗位工资补贴2118万元，分三批向对全市就业贡献较大的企业拨付招募补贴1625.08万元，向全市新增就业人员的93家小微企业拨付一次性吸纳就业补助160.27万元。

帮助企业做大做强。将个人全额贴息贷款由最高10万元提高至最高30万元，将小微企业贷款贴息由市场报价利率半额贴息变为全额贴息，截至目前，共发放贷款1.5亿元，惠及613家企业。组织参加全省创业大赛，晋城市18个项目获奖，取得全省第一的历史佳绩。举办创业项目对接会，帮助3个项目达成投资6800万元。（崔晶 刘洋）