山西新闻网晋城频道讯 今年以来，建行晋城泽州支行多措并举、多点发力，把合规管理各项工作融入业务发展，不断夯实合规管理基础，推进合规文化建设。

倾力打造廉洁合规从业文化。组织“我是合规宣讲员”宣讲，员工结合岗位实际人人宣讲;组织员工通过书法、征文、绘画等形式制作廉洁从业作品，弘扬按章操作的合规氛围。

狠抓员工警示教育不放松。支行坚持每周一班后开展合规教育，组织学习警示教育案例及业务风险提示，让员工时刻保持警醒之心，警钟长鸣，杜绝违规操作。

强化员工行为管理。扎实推进员工行为网格化管理，严格执行规定动作，通过日常观察、谈心谈话等方式，及时关注网格成员的工作情况和思想状况，及时发现员工异常行为和风险隐患。

加强安全生产管理，坚决守牢安全底线。严格落实安全生产责任，加强对网点安全生产和疫情防控等工作要求，确保安全运营。(张杰)