近年来，建行晋城分行全方位、多角度、多渠道开展警示教育，持续强化全员廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线。

用好传统手段。通过党委书记讲党课、纪检组长上讲堂、纪检委员微课堂等多种方式，传导政策底线红线直达基层，强化正面引导，加强理想信念教育，提升党员干部党性修养，形成不想腐的自觉。召开警示教育大会，分层分类开展警示教育活动，组织观看警示教育片，净化政治生态，防范金融风险，持续纠治“四风”。

勇于创新载体。积极探索，开阔思路，不断创新警示教育载体，丰富学习教育形式，增强警示教育实效性、针对性。紧盯“节假日”等关键节点，拍摄“纪检组长爱‘廉’说”微视频、在工作群发送廉洁提醒“三句半”等，增强传播力、引导力、感染力，推进警示教育全覆盖，不断提高党员干部的纪律规矩意识。

转变态度观念。在转变受教育人员态度观念上，逐步由被动教育向主动教育、互动教育转变。通过开展“我来评”警示教育，围绕以案明纪，还原典型案件，进行“一案一评”，引导员工揽镜自照、引以为戒；开展“我来拍”工作纪实，围绕提醒提示，从防微杜渐的角度，模拟日常经营管理中可能出现的潜在风险隐患，从不同视角予以发现揭示，提出防范措施；开展“我来讲”宣讲教育，围绕入脑入心，对同一教育主题，从内控、纪检等不同角度进行宣讲，避免教科书式的逐条罗列，多讲行为、讲危害，多谈体会、谈启发。

今后，该行将持续深化警示教育成效，教育引导全员知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正良好氛围。（张杰）