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組織大學習 開展大調研 推動大落實
全省萬名干部大調研活動開展以來，晉城市主要領導干部披挂上陣，以上率下，廣泛深入農村、社區、企業等地，就群眾關心的熱點難點問題密集深入調研，全市上下迅速掀起了領導干部“組織大學習、開展大調研、推動大落實”的熱潮，大調研活動取得積極成效。
堅持領導帶頭，以上率下，是晉城市貫徹落實十九大精神，開展干部大調研活動呈現的顯著特點之一。活動開展以來，晉城市主要領導扑下身子、沉到一線，根據自己確定的領銜課題進行廣泛調研，形成一批有深度、有說服力的調研成果，進而推進當前工作、謀劃明年思路。
圍繞加強黨委對經濟工作領導這一調研課題，市委書記張九萍率先垂范，先后通過基層調研、召開座談會、結合十九大精神宣講等方式，結合市情特點，邊學習邊思考，邊調研邊落實，進一步在“學懂弄通做實”上下功夫，力求破解發展難題，對接發展需要，更好地適應和引領經濟新常態，不斷推動全市創新驅動、轉型發展。市長劉鋒則以改革促轉型構建現代產業新體系為領銜課題，先后深入各市直單位進行調研，同北京城建道橋建設集團、富士康科技集團等負責人進行座談，並逐個為市政府組成部門擬定調研課題，切實把情況搞透、把思路搞准、把舉措搞實，做到系統謀劃、突出重點，不斷解決好經濟社會發展中面臨的突出問題，為推進全市轉型發展奠定堅實基礎。
截至目前，該市市級主要領導到基層調研次數已累計達到50余次，六縣（市、區）主要領導調研累計達到70余次，形成了一批有價值、有分量，可操作、可落實的調研成果。（鄭璐）
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