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為減少人員聚集，搭建女性求職者與企業的雙向交流平台，切實解決用工單位和求職人員的需求。3月5日下午，市婦聯組織了春風送崗線上“招聘會”。四家企業負責人走進直播平台，推介自家企業，通過網絡直播的形式，向求職者拋出“橄欖枝”，幫助女性求職者足不出戶在家尋找合適工作。
春季萬物復蘇，正值一年當中人才招聘的黃金期。記者了解到，本次招聘會遴選了符合女性特點的四家企業，涉及母嬰會所、教育、后勤等行業50多個崗位。直播開始后，企業相關負責人通過網絡直播，熱情洋溢地介紹企業文化、崗位信息等。“有適合寶媽的工作嗎？”“這家企業有電話嗎？”……直播間裡熱鬧非凡，求職者在留言區評論，詢問崗位相關情況。企業相關負責人就直播間的留言咨詢，為應聘者答疑解惑。
“網絡招聘會太方便了，有哪些公司招聘、招聘的崗位全都一目了然，還可以了解公司的具體情況和實力等。”網友“妮子”表示，網絡招聘會的選擇更多，崗位更多，可以多方進行對比，選擇最適合的崗位。直播在線最高峰8000人，總在線達到28700人次。
“今年應對疫情防控新形勢，我們的春風送崗行動由線下轉到線上，為求職者和企業節省了時間和經濟成本。同時，採用面對面的形式，能讓求職者對企業有一個更全面的了解。線上招聘模式，在創新招聘模式的同時，也為求職者靈活就業提供了便利。”市婦聯一位工作人員說。（史嬌星）
山西省政府法制辦
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