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山西新聞網晉城頻道訊 今年以來,建行晉城澤州支行多措並舉、多點發力,把合規管理各項工作融入業務發展,不斷夯實合規管理基礎,推進合規文化建設。
傾力打造廉潔合規從業文化。組織“我是合規宣講員”宣講,員工結合崗位實際人人宣講;組織員工通過書法、征文、繪畫等形式制作廉潔從業作品,弘揚按章操作的合規氛圍。
狠抓員工警示教育不放鬆。支行堅持每周一班后開展合規教育,組織學習警示教育案例及業務風險提示,讓員工時刻保持警醒之心,警鐘長鳴,杜絕違規操作。
強化員工行為管理。扎實推進員工行為網格化管理,嚴格執行規定動作,通過日常觀察、談心談話等方式,及時關注網格成員的工作情況和思想狀況,及時發現員工異常行為和風險隱患。
加強安全生產管理,堅決守牢安全底線。嚴格落實安全生產責任,加強對網點安全生產和疫情防控等工作要求,確保安全運營。(張杰)

山西省政府法制辦

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