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山西新聞網晉城頻道訊 建行晉城開發區支行合規文化建設以“合規根植於心，文化引領發展”為主題，以“內化於心、外化於行、固化於制、深化於久”為目標，通過多種形式全面推進合規文化建設。
高度重視，強化學習。思想上高度重視，業務上加強學習，認真組織學習上級行和監管部門下發的各類合規提示、警示教育等有關提示、規定、文件，不斷提升思想道德水准、專業水平和業務技能素質，警鐘長響耳邊，風險防范長記心間。
班子帶頭，由內到外。通過反觀自查，將發現的自身存在的薄弱環節、改進方向與落實監管機構、上級行的外在要求結合起來，把落實行為規范與提倡合規文化相一致，讓每一名員工牢記“自覺、自律、嚴格、嚴謹”的風險合規文化理念。
以人為本，塑造文化。發揮文化引領作用，持續培育合規理念，組織開展合規案例、合規警示語征集活動，體現合規文化建設中員工的主體地位。(張杰)
山西省政府法制辦
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