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山西新聞網晉城頻道訊 龍港鎮位於沁水縣城所在地，地域面積514平方公裡，常住人口7萬余人，下轄25個行政村、10個社區，是全縣唯一社區和農村並重的大鎮。由於地域面積大、人口數量多、綜合體量大，對龍港而言，基層治理兼具復雜性和挑戰性，而抓黨建始終是推進基層治理的核心引擎。在提升基層治理能力上，龍港鎮堅持圍繞“五抓四建三促進”的工作思路，全方位推動高質量發展。
夯基壘台，劃出“關鍵點”，抓好五支隊伍
基層治理的重點在治，關鍵在人，抓好隊伍是核心。一是抓好黨政班子。鎮黨委書記自我加壓，帶頭推進，扛實扛牢主體責任﹔黨政班子實行包村負責，點對點督促指導，強化任務落實。二是抓好包片包村干部。注重加強對包片包村干部的管理，明確包村目標、包村責任、包村任務，強化制度約束，定好日常管理細則和考核獎懲辦法。三是抓好農村“帶頭人”。著力實施農村“帶頭人”隊伍優化提升行動，全面實行村黨組織書記星級化管理。四是抓好黨員隊伍。重新修訂完善“六項制度”，全面推行黨員分類積分管理，開展3年以上未發展黨員行政村“清零行動”。五是抓好網格隊伍。制定出村居黨組織和網格黨組織規范設置實施方案，重新梳理黨組織黨員及網格底數，健全完善組織體系。
立柱架梁，找准“支撐點”，建立四項機制
對照“責任、考核、獎懲”三個體系，抓好系統謀劃機制建設，形成工作閉環。一是建立村情分析研判制度。針對自然災害、安全生產等風險隱患重點村居，一季度一調度，做到問題隱患早預防、早處理。二是建立清單管理制度。編制村干部崗位職責清單、任務清單、負面清單。三是建立監督管理制度。形成由群眾監督、人大代表監督、紀委監督的“三位一體”監督機制。四是建立基層治理考核考評制度。把基層治理工作與包片包村干部考核、村（居）干部考核相挂鉤。
添磚加瓦，站穩“落腳點”，促進三項事業
切實將基層治理體現在推進各項事業之中，聚集綜合治理的強大效能。一是促進鄉村振興。圍繞“四鎮三園”產業布局，推動“一村一品”主導產業發展，在“清化收”行動中捋順合同、化解債務、盤活資源，助力集體經濟全面復蘇。二是促進“大縣城”建設。圍繞“擴容、提質、增量”三篇文章，以城中村改造、產城融合、基礎設施三大類為重點，協同推動大縣城品質生活樣板區建設。三是促進民生服務。探索構建社區“智慧+科技”基層治理線上服務平台，創新“居民有事網上報、社區馬上就辦理”快捷服務，推動黨建引領、社區自治、居民服務相融合，“鄉鎮吹哨、部門報到”“網格化管理、組團式服務”等治理新機制更完善，推動基層服務精准化、智能化、精細化供給。
山西省政府法制辦
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