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山西新聞網晉城頻道訊 為了全力推動抓黨建促基層治理能力提升專項行動，今年以來，沁水縣聚焦制度建設，推行“4+2”包聯制度，全力壓緊壓實基層治理責任。
4，即實行縣鄉村（社區）三級干部“四聯四包”制度
縣級領導聯鄉包村。縣處級領導干部持續落實包聯鄉鎮工作機制，同時延伸包聯所包鄉鎮的軟弱渙散村（社區）、集體經濟薄弱村（社區），以及在自然災害、生態環保、公共衛生、安全隱患、私挖濫採、矛盾糾紛、信訪穩定、突發事件等方面的風險隱患村（社區）。每名縣處級領導干部聯系不少於5戶群眾，每月到所包聯村（社區）入戶調查研究、現場辦公不少於2次。縣處級領導干部所聯系農戶由所在鄉鎮確定，原則上每年輪換一次。
縣直單位聯系包村。承擔鄉村振興幫扶任務的縣直單位，單位主要領導每月帶領黨員干部到所包村（社區）開展幫扶工作不少於1次，單位選派的工作隊員和第一書記嚴格按照要求駐村，在鄉鎮黨委和村（社區）黨組織的領導下，全力參與基層治理各項工作。
鄉鎮干部聯片包村。各鄉鎮科學合理劃分片區，結合工作實際制定完善鄉鎮干部包片包村（社區）制度，每個行政村（社區）至少有1名鄉鎮包片領導和1名包村（社區）干部。鄉鎮領導班子成員必須全部參與包村（社區），每名鄉鎮干部都要延伸包聯網格，每人聯系不少於10戶群眾，每周到村（社區）工作不少於2天，每月至少入戶1次。鄉鎮干部所聯系農戶原則上每年輪換一次。
村級干部聯戶包人。各村（社區）建立干部聯戶包人制度，村（社區）“兩委”干部、黨小組長、村（居）民代表要結合實際擔任網格長，包聯網格，聯戶包人，平均每人包聯5至10戶、15至30人，實現全覆蓋、無盲點。
2，即實行定期調度和工作捆綁機制
定期調度機制。縣委定期聽取縣處級領導對包聯工作的情況匯報，對工作進行調度。各鄉鎮也結合實際建立工作調度機制。縣鄉兩級干部要扑下身子，現場辦公，記好《黨員干部下基層工作日志》，全力研究解決各類問題，確保取得明顯效果。
工作捆綁機制。縣鄉村（社區）三級干部對所包鄉鎮、片、村、網格和居民，實行工作捆綁、責任捆綁、獎懲捆綁，按照干部管理權限，將包聯工作成效與干部述職評議、年終考核相挂鉤。
山西省政府法制辦
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