山西祥達集團
小城裡的“民生大管家”，軍創基因扛起社會責任
山西祥達集團
小城裡的“民生大管家”，軍創基因扛起社會責任
一、最新動態：政府帶“採訪團”走進祥達，董事長現場“交答卷”
2025年5月15日，由晉城市委宣傳部、統戰部、新聞中心聯合主辦的"進民企·看發展"主題採訪活動走進祥達集團。當天，採訪團一行數十人來到祥達公司3樓展廳，董事長馬晉章精神抖擻地站在一副浮雕前，嗓門洪亮："感謝市委市政府、統戰部這麼多年‘撐腰’！特別是統戰部的領導，從政策指導到資源對接，真是民營企業的‘娘家人’！"
說到這兒，老馬指著浮雕說："大家看，這裡雕刻的是咱公司覆蓋的家政、保安、月嫂、洗衣等服務內容。公司1997年開張時只是個30平米的窗帘店，三個人忙得腳不沾地。現在呢？20多個子公司，7000多員工！這可不是吹牛，全靠政府給政策、給信任！"台下掌聲雷動，有記者打趣："馬總，您這‘小作坊逆襲記’能拍電視劇了吧？"
二、從窗帘小鋪到“城市保姆”：祥達的“三級跳”
起點：軍旅硬漢的“縫紉機創業”
老馬是退伍兵出身，1989年參軍，在部隊裡修了五年汽車，練出一身“鐵打”的性子。1993年底退役后，他折騰過養豬、賣過勞保用品，賠得底兒掉也沒服輸。最后盯上窗帘生意——為啥？晉城窗帘賣26塊一米，石家庄批發價才8塊！這差價，夠拼！
於是，他和戰友郭朝陽湊錢開了間“長河窗帘店”。沒店面？租村裡30平小屋﹔沒貨車？買個二手破車翻山越嶺拉貨。最苦的時候，倆人通宵踩縫紉機，困了就拿涼水澆頭。就這麼硬扛，硬是把小窗帘店干成了晉城家居行業“頭羊”。
轉型：從“賣窗帘”到“管吃喝拉撒”
2006年，老馬嗅到新商機——老百姓日子好了，可找個靠譜的家政、保安、月嫂比登天還難！“咱當兵的講服務、守紀律，干這行准行！”他果斷轉型，帶著團隊承包酒店洗衣房、接物業保潔單子。2014年，祥達正式升級成集團，業務一口氣擴到18個領域：物業、家政、養老、餐飲、安保……甚至承包了“餓了麼”晉城配送！員工從3人暴漲到7000人，服務10萬家庭，成了名副其實的“城市大管家”。
秘訣：退役軍人當骨干，服務對比軍營
祥達的“軍味兒”可不是擺設！管理層一半以上是退伍兵，保安公司清一色“迷彩小哥”，連搞衛生的阿姨培訓都部隊要求。2016年，集團還成立民兵應急連，山火來了扛水槍、疫情來了守卡口。老馬驕傲得很：“咱的員工，拉出去個個響當當，坐下來服務是能手！”
三、“家文化”真不是口號！員工從“三無”變“六有”
祥達的員工，八成是農村來的大姐、大叔，初中畢業就算“高學歷”。剛入職時，不少人自卑得不敢抬頭。老馬一拍桌子：“沒學歷咋了？咱教！沒背景咋了？咱給平台！”
工資福利“碾壓”同行
月嫂：普通月薪6000起，金牌的能過萬，比白領還賺！
保安：站崗的月入2500，形象崗穿制服戴白手套，工資直接飆到6000！
免費福利：一日三餐管飽，子女上學給獎學金，生病住院工會救助……員工直呼：“比一家人還貼心！”
培訓狠到“變態”，但真能翻身！
集團自掏腰包辦職業培訓學校，課程從母嬰護理到炒菜修家電，全免費！員工白天上班，晚上上課，考個証還能每月多拿津貼。最牛的是參加各級技能大賽，拿獎就能拿獎金，省賽冠軍能拿到10000塊！
真人真事：下崗女工逆襲成“全國冠軍”
高平農婦司靜雲，以前在村裡打零工，一個月掙不到2000塊。2021年入職祥達當月嫂，培訓時拼命學，晚上偷偷加練，三年不到就成了“全國母嬰護理冠軍”！現在找她帶娃得提前半年預約，客戶夸她：“比親閨女還細心！”
四、政府為啥“捧”祥達？答案就倆字：擔當！
抗疫救災，祥達永遠“沖最前”
2020年疫情，老馬大年初一接到任務，3小時湊出370人的突擊隊，守卡口、運物資、掃方艙，一干就是仨月﹔2025年陵川山火，120號人帶著鍋碗瓢盆上山，一邊滅火一邊給救援隊做飯，累癱了也不撤。政府領導豎大拇指：“關鍵時刻，還得看祥達！”
幫政府“兜底”，給窮人“飯碗”
祥達是一家勞動密集型企業，招工優先選擇軍隊退役的、農村務農的、城鎮失業的。光是退役軍人就收了700多號，還幫7500多低收入家庭脫了貧。馬晉章常說：“企業掙了錢，就得回饋老鄉！”。這些年，他個人捐了18個貧困學生的學費，集團給農村修路、建學校、抗洪救災捐了近千萬。
五、未來咋干？老馬說要“小而美”
別看祥達現在攤子大，老馬卻說要“瘦身”：“以前貪多求快，現在得做精！”具體咋搞？
家政：把“祥阿姨”品牌打到全國，月嫂個個持証上崗，服務標准超五星酒店！
養老：開康復醫院，搞“醫養結合”，讓老人住得比家裡還舒坦。
物業：保安配智能手環，保潔用無人機，小區服務“科技感”拉滿！
老馬撂下狠話：“誰服務不到位，直接扣我工資！”台下員工哄笑：“您放心，丟不起這人！”
結語：小城企業的“大情懷”
28年，從窗帘小鋪到民生“航母”，祥達的故事裡沒有奇跡，隻有實打實的苦干+良心。用老馬的話說：“穿軍裝時保家衛國，脫了軍裝就保百姓飯碗！”這次政府帶媒體來“探店”，既是給祥達“面子”，更是給全晉城的民營企業打了個樣——隻要肯擔當、有溫度，小企業也能活成“大明星”！（陳建國）
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