陽城縣審計局持續深化“干部講堂”學習機制
陽城縣審計局持續深化“干部講堂”學習機制
今年以來，陽城縣審計局把每周五“干部講堂”作為落實“科學規范提升年”要求的有力措施，持續深化機關集中學習機制，突出三個重點，促進審計干部素質提升。
該局組織全員積極開展審計相關重大政策理論學習，引導審計干部增強政策理論水平，培樹宏觀審計視野。建立股室輪周講學機制，要求審計干部關注審計報刊、雜志，收集經典審計案例，每周集體學習時，輪值股室為大家講解1個審計案例，分享學習感悟，並由分管領導進行點評。建立審計項目周報告、中期交流、預審會研討機制，每周集體學習會確定1—2個股室就項目實施情況進行交流發言，講述審計實施、發現問題、遇到困難等情況，與會人員廣泛參與討論，幫助其拓展審計思路。通過強化集中學習機制，年輕審計干部登台發言頻次明顯增加，“能查”“能說”“能寫”水平得到進一步鍛煉。（吳鵬 裴偉）
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