用匠心鑄就精彩人生

——記省級勞動模范寺河煤礦二號井技能大師工作室領頭人甄晉強

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在晉能控股裝備制造集團寺河煤礦二號井有這樣一個人,他2008年到礦入職以來,以“匠心”守初心,從一個懵懂的青澀小伙,逐漸成長為能夠獨當一面的復合型專業人才,實現了從“小學徒”到“技術能手”身份跨越,先后獲得了全國青年崗位能手、全國技術能手、山西省“三晉英才”支持計劃拔尖骨干人才等榮譽,他就是省勞動模范、國務院政府特殊津貼獲得者、山西省特級技師、技能大師工作室帶頭人甄晉強。

“機電設備維修,要修其表,更要明其理。”甄晉強對機電的理解與熱愛,從“啃圖”開始。每天除了下井實地研究設備,甄晉強總要擠出三四個小時查閱詞典、標注圖紙。有看不明白的地方,他就找電工師傅請教。憑著這股子鑽研勁兒,甄晉強積累起豐富的礦用電器設備維修知識和實踐經驗,並熟練掌握了礦井電氣設備修理、電機繞組大型修理,以及PLC編程,MCGS顯示屏組態等專業技術。

煤礦井下復雜的環境和頻繁出現的電器設備故障是擺在煤礦人面前的棘手難題。一次,井下94316薄煤層智能化工作面皮帶控制器突發故障,無法啟動,嚴重影響了礦井正常生產秩序,就連設備廠家的技術服務人員也束手無策、毫無辦法。緊急時刻,技術服務人員想到了甄晉強。正在食堂吃飯的他,放下碗筷立即下井勘查。憑借豐富的經驗,他准確判斷出是皮帶控制器程序出現了問題,系統內存過度佔用導致死機。升井后,他又爭分奪秒對比廠家數據進行處理。最終,皮帶控制器成功啟動,工作面恢復正常運轉。這時,廠家技術服務人員向甄晉強豎起了大拇指。

甄晉強所在的斜溝礦是一座現代化大型煤礦,各種國內外先進設備雲集於此。設備到位了,問題也隨之而來。礦井生活污水處理站電控系統安裝使用的主控制器為三菱PLC,每使用兩年就會損壞。購買新的PLC因無程序無法工作,聯系廠家技術人員編程調試,等待時間長且費用高。甄晉強根據礦井生活污水處理特點和后勤服務部對設備運行的要求,在總結舊PLC運行缺點的基礎上,選用西門子PLC進行替換改造。改造后,通過現場高低水位傳感器檢測水池水位,優化柵欄機控制時間,使電氣系統穩定運行。最終,安裝調試運行系統三個月,設備一切正常,更重要的是此次改造不僅為礦井節約了大量資金,還一定程度擺脫了對設備廠家技術的依賴。經過層層推薦評比,該技術榮獲當年裝備制造集團“五小”活動優秀獎。

多年來,甄晉強帶領團隊在智能化礦山建設征程中攻堅克難,先后為礦井多個智能化綜採工作面、綜掘工作面提供機電技術方案和服務保障,為礦山降本增效、減人提效作出了突出貢獻。尤其在礦井首套薄煤層智能化綜採工作面設備配套調試工作中,他和團隊創新鑽研,成功實現順槽集控中心和地面對井下綜採工作面採煤機、液壓支架的遠程控制。該技術於2021年12月榮獲中國煤炭工業協會中國煤炭工業科學技術獎三等獎。同時,他積極參與智能化綜採工作面乳化液泵站變頻恆壓供液項目的地面及井下安裝調試工作,研究出一套具備變頻恆壓供液功能的智能化泵站集控系統,該系統具備自動配比、變頻控制、恆壓供液、設備輪換控制、故障報警、故障停機、自動生成參數曲線和運行報表等功能,還可在上位機或泵站控制器上自由切換就地、遠程、自動等控制方式,實現了乳化液泵站的智能化運行。

“桃李不言,下自成蹊”。寺河煤礦二號井“甄晉強大師工作室”成立以來,他精准把握青年職工的學習特點,因材施教,通過日常工作交流、隨機答疑解惑等方式,毫無保留地傳授自己的知識與經驗。累計培訓礦井各基層隊組電工274人、新入門電工30人,受委托培訓外單位人員20人,向井下輸送機電工16人。

天道酬勤多年來甄晉強先后獲得山西省五一勞動獎章省三晉技術能手煤炭行業技能大師全國青年崗位能手全國技術能手中國煤炭行業“十大杰出礦工”等榮譽被評選為山西省首批特級技師

(責編:陳建國、郝亞紅)

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