上半年晉城市城鎮新增就業兩萬八千余人
上半年晉城市城鎮新增就業兩萬八千余人
今年以來，晉城市人社部門堅決貫徹就業優先戰略，積極落實“七抓就業”工作舉措，持續強舉措、拓市場、提服務，推動就業形勢總體穩定，今年上半年全市城鎮新增就業28611人。
多源挖潛擴容崗位供給。聚焦“1+5”現代產業體系，結合以工代賑項目用工需求，著力在重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業挖潛擴容就業崗位，支持重點群體就業創業。在新質生產力、能源、文旅康養等領域，累計開發各類崗位9.56萬余個，保障就業形勢基本穩定。
精准對接搭建就業橋梁。常態化開展“10+N”公共就業服務活動，聚焦高校畢業生等重點群體，持續開展“就業援助月”“春風行動”“職引未來”“民營企業服務月”及“晉城就業”抖音號、“晉城人才網”視頻號等線上求職招聘活動166場，達成就業意向2.44萬余人。
分類施策幫扶重點群體。精准幫扶大學生，聯合市工信局成立促進高校畢業生到國企就業工作專班，探索制定10條促進高校畢業生到國企就業的工作舉措﹔出台《2025年晉城市人社系統就業服務專員工作方案》，進一步健全完善就業服務專員工作機制，落實落細政策宣介、崗位推薦、職業指導、檔案代理、就業見習等服務，堅持將大學生“抱在懷裡、暖在心上”。兜底保障就業困難人員，將長期失業人員、被征地農民、就業困難退役軍人等困難人員全部納入就業困難認定，實施就業兜底幫扶﹔積極動員各級各類行政事業單位，開發輔助社會管理、基層服務、后勤服務等公益性崗位安置就業困難人員，全市穩定安置就業困難人員達3000余名。
定向培訓提升職業技能。精准實施“技能照亮前程”等9項重點任務，完成職業技能培訓1.3萬人，越來越多勞動者走上技能就業、技能成才、技能增收之路。特別是在基層基礎設施等項目實施中推行以工代賑，開展針對以工代賑人員的技能培訓，在完善城鄉設施的同時，提高農民就業技能，增加群眾收入。
鏈條幫扶促進創業帶動。進一步優化完善創業擔保貸款工作機制，主動上門服務，開展集中上門受理，貸審流程快辦快審，對貸款即將到期符合條件的小微企業及時續貸，保障小微企業正常運行。截至目前，發放創業擔保貸款2000余萬元。同時，因勢利導優化完善市級創業孵化基地認定管理辦法，切實提升創業孵化成效，市縣兩級13家創業孵化基地孵化企業520余家、帶動就業2000余人。
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