固縣鄉強化人才建設重在“引育聯”
固縣鄉強化人才建設重在“引育聯”
近年來，沁水縣固縣鄉深刻把握“人才是第一資源”的核心要義，堅持黨建引領，著力在“引、育、聯”三字訣上下功夫，全力解鎖驅動鄉村振興的“人才密碼”，為繪就鄉村壯美畫卷注入強勁動力。
“引”字賦能，構筑產業發展“強磁場”。精准對接發展需求，因地制宜引進技術人才，壯大特色產業。圍繞本土重點發展的生姜、中藥材種植、精深加工以及傳統釀酒等特色產業，積極對接相關行業協會，固縣村固豐源公司從山東濰坊、河北保定、河南許昌等地柔性引進半夏、生姜、桔梗等技術員7名，全程對中藥材種植、品種改良培育等全生長周期進行技術指導﹔雲首村雲首河酒業從汾陽引入釀酒技師2名，構建起以加工糧食酒為核心的農業產業鏈。同時，通過專業師傅帶、田間課堂學等方式，培養本土藥材種植能手50人、釀酒工匠7人，變外來“輸血”為本土“造血”。
“育”字強基，鍛造基層治理“生力軍”。立足培養鄉村治理人才，創新打造“固菁學堂”，聚焦政策落實、產業發展、應急處突、群眾工作等基層治理核心能力，通過“理論學習+實踐鍛煉+導師幫帶”的模式，為年輕干部量身定制成長套餐。邀請學者、致富能手、經驗豐富的“老鄉鎮”授課解惑﹔組織年輕干部深入田間地頭、項目一線、矛盾現場，在解決實際問題中增長才干﹔建立領導班子成員青藍結對幫帶機制，助力年輕干部快速成長。今年以來，全鄉27名35歲以下年輕干部及后備力量走進“固菁學堂”，累計開展教育實踐活動15期，形成鄉村基層調研報告27篇，解決基層問題8個，19名年輕干部通過“微課題”在鄉村經濟發展、人居環境整治等一線實踐中“墩苗淬火”。
“聯”字聚力，用好鄉村振興“領頭雁”。村黨支部書記成為鄉村振興中的“引路人”，積極探索“組織聯動、頭雁領飛”的抱團發展模式，變“單打獨斗”為“兵團作戰”。全鄉11個村在黨支部書記的帶領下，聯合成立沁水縣合固豐農業科技發展有限公司，流轉土地3300畝，共同發展生姜、半夏、元胡、玄參、防風等中藥材種植，並進行中藥材初加工及倉儲收購，預計年盈利1000萬元。（韓江鵬）
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