平安產險晉城公司
啟動“合規護航 行穩致遠”宣傳月活動
平安產險晉城公司
啟動“合規護航 行穩致遠”宣傳月活動
為深化全員合規意識，推動合規文化融入經營全流程，平安產險晉城中心支公司積極響應總部及山西分公司號召，於 2025年5月正式啟動“合規護航 行穩致遠”合規宣傳月活動，通過為期四周的系列主題活動，構建多層次、立體化的合規宣教體系。
多維啟動掀起合規熱潮：5月6日-9日啟動周期間，公司通過專題晨會、線上平台及職場海報矩陣發布合規宣言，組織全員線上簽署電子承諾書，管理干部及核保、理賠等重點崗位人員舉行庄重的線下簽約儀式。同步開展《保險業合規管理實務》線下培訓，結合監管處罰典型案例剖析操作紅線，並啟動“合規故事匯”創意作品征集，鼓勵員工以短視頻、漫畫等形式講述合規實踐。
深學細悟夯實知識根基：學習周（5月12日-16日）特邀法律顧問開展《金融從業人員刑事風險防范》專題講座，通過知鳥平台直播覆蓋全體從業人員。每日推送“合規微課堂”郵件，內容涵蓋《個人信息保護法》解讀、反洗錢操作指引及清廉金融案例，幫助員工利用碎片時間完成知識積累。
以賽促學激發參與動能：答題周（5月19日-23日）創新設置“線上+線下”雙賽道：知鳥平台上線含10大模塊的合規學習地圖，員工需完成學時打卡並通過闖關測試，系統實時展示機構排名﹔職場內設置合規快閃答題站，員工隨機抽取監管新規、反欺詐等題目限時作答，通關者可獲定制文創禮品，營造“比學趕超”的活躍氛圍。
總結提升固化長效機制：總結周（5月26日-30日）將舉辦“合規大使”評選及事跡巡展，挖掘基層合規標杆﹔開展“合規心聲”主題沙龍，收集員工對制度流程的優化建議。活動最終評選出優秀創意作品20件，優秀組織單位3家，並通過數字化展館進行成果展示，推動合規文化從階段性活動向常態化機制轉化。
目前，公司已成立以總經理室牽頭的專項工作組，制定涵蓋14項具體任務的行事歷，后續將強化過程督導與效果評估，切實將合規要求嵌入業務全鏈條，為機構穩健經營提供堅實保障。
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