建行晉城分行“三結合”強化警示教育

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近年來,建行晉城分行堅持結合典型案例、結合工作實際、結合內心感化開展警示教育,讓員工實實在在受警醒、存戒懼、明底線。

結合典型案例。精選上級行和監管部門通報的典型案例,組織討論學習,警示員工以案為戒、汲取教訓,避免重蹈覆轍。紀檢組長多次到基層網點參加晨會,現場講解警示教育案例,引導員工知敬畏、明戒懼、守底線,時刻保持對規矩和紀律的敬畏之心,鼓勵員工堅持原則,強化合規理念。

結合工作實際。根據基層員工日常工作實際情況,針對客戶經理和信貸崗位進行集中典型案例宣講,結合案例強化各種違法行為警示。定期下發典型學習案例,鼓勵員工充分利用碎片化時間開展學習,為員工提供空閑時間的學習“零食”,全力打造形式豐富的警示教育平台。

結合內心感化。在講解警示案例時,現場開展問卷答題,鞏固學習成果。對照身邊典型案例,組織開展剖析討論,互動談心得、談體會、使警示教育更接地氣,觸動每一位干部員工的靈魂,確保警示教育入腦入心。

該行多項措施打出警示教育“組合拳”,教育引導員工深刻汲取教訓,時刻保持清醒頭腦,堅定理想信念,嚴守黨紀國法,筑牢拒腐防變思想防線。(張杰)

原標題:建行晉城分行“三結合”強化警示教育
(責編:陳建國、郝亞紅)

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