晉城民營經濟
創新驅動與社會責任共筑發展新篇章
2025“進民企·看發展”晉城行主題採訪活動綜述
晉城民營經濟
創新驅動與社會責任共筑發展新篇章
2025“進民企·看發展”晉城行主題採訪活動綜述
2025年5月，一場聚焦民營經濟發展的媒體採訪活動——“進民企·看發展”晉城行在山西省東南部的“太行明珠”晉城市展開。新華社、人民網等20余家中央及省級新聞單位的記者深入晉城20家民營企業與商協會，用鏡頭和筆觸記錄下這座城市的創新脈動與社會擔當。從智能車間到文旅古鎮，從科創展廳到公益一線，晉城民營企業以“創新”為引擎、以“責任”為底色，交出了一份高質量發展的亮眼答卷。
一、晉城：民營經濟的熱土
晉城地處晉豫交界，素有“河東屏翰”“太行明珠”之稱。這座建市僅40年的年輕城市，卻以深厚的文化底蘊和活躍的經濟生態聞名——它是“神話之鄉”“古建博物館”，更是民營經濟蓬勃發展的沃土。2024年，晉城GDP突破2400億元，增速連續五年穩居山西省前兩位，人均GDP達11.1萬元，遠超全國平均水平。這背后，有著民營企業的默默付出。
“晉城經驗”何以成勢？
——這裡有“敢闖敢試”的企業家精神。從1980年代鄉鎮企業起步，到如今培育出皇城相府、華洋、祥達等一批行業龍頭，晉城民企在改革開放浪潮中不斷突破﹔
——這裡有“政策+服務”的雙重支撐。政府通過減稅降費、優化營商環境、搭建產學研平台，為民企發展保駕護航﹔
——這裡有“創新+責任”的雙輪驅動。企業既追求技術突破與產業升級，又主動承擔社會責任，形成可持續發展的良性生態。
二、創新驅動：從“制造”到“智造”
在晉城，傳統產業與新興產業交織共進，民營企業的創新實踐為“老行業”注入新活力。
1. 傳統產業煥新：科技賦能升級
山西龍谷倉糧油科技股份有限公司：為山西省農業產業化龍頭企業。公司引入智能化倉儲系統，建成數字化面粉加工廠，年加工小麥粉10萬噸﹔憑借“晉城為核心、全省為網絡”的戰略布局，設立太原、大同、長治等分公司，通過電商直播，將“龍谷鄉”品牌大米、面粉賣向全國，年銷售額突破2.7億元。
晉城市金工鑄業有限公司：深耕鑄造領域37年，專注機器人關鍵零部件研發，市場佔有率超80%。其“雙金屬攪拌臂”填補行業空白，多次參展並獲得優質鑄件金獎，贏得了眾多國內外客戶的青睞，目前市場佔有率已達到100%，成為“專精特新”小巨人企業。
景柏服飾：從生產普通工裝起步，轉型為特種防護裝備領軍企業。公司自主研發無塵化生產線，產品達國際CE標准。代理3M、大疆等國際品牌，為應急救援、工業生產提供全方位防護解決方案。
2. 新興產業崛起：綠色與智慧並重
陽城太行能源科技：依托晉城優質無煙煤資源，研發環保型煤產品，年產能達110萬噸。其“公鐵聯運+新能源車隊”的智慧物流網絡，實現煤炭運輸低碳化，助力“雙碳”目標落地。
杰特瑞能源科技：國家高新技術企業，自主研發智慧管理平台，賦能工業節能與瓦斯利用。其“瓦斯電廠智慧平台”入選國家級應用案例，與華為、中國鐵塔等巨頭深度合作，成為行業標杆。
亞光公司：旗下五星駕校引入機器人教練、模擬駕駛艙，構建“培訓-考証-就業”全鏈條服務，累計輸送10萬余名駕駛員，並為退役軍人、孤兒提供免費培訓，用科技推動社會公平。
3. 文旅融合：古堡新生，產業聯動
皇城相府集團是晉城文旅產業的“金字招牌”。依托國家5A級景區皇城相府，集團整合周邊古村落資源，打造“五村一體”文旅生態圈，年接待游客200萬人次，帶動就業3000余人。其產業鏈延伸至制藥、酒業、地產等領域——蜂蜜酒生產線年產5000噸，藥業主打兒童感冒藥，地產項目“建業·相府”成為丹河新城地標。文旅與產業的深度融合，讓“太行古堡”從歷史符號變為經濟引擎。
三、社會責任：民企的“另一條生產線”
晉城民營企業深知，經濟效益與社會效益如同鳥之雙翼，缺一不可。
1. 公益行動：從扶貧到助教
山西華洋集團：累計捐款超8000萬元，覆蓋教育、扶貧、古建修繕等領域。其無償提供的2500平方米社區黨群中心，成為數萬居民的活動樞紐﹔投資3000萬元修繕南大街古院落，讓老城煥發新生。
國昱生活廣場：設立“寶珍素食館”，為老年人、環衛工提供免費午餐﹔捐贈特殊教育學校、支援火災救援，用點滴行動傳遞城市溫度。
山西百事嘉地產：成立“百事嘉慈善基金”，累計捐贈470萬元，資助貧困大學生114名，救助孤寡老人154名，連續多年獲評“晉城慈善突出貢獻單位”。
2. 就業扶持：退役軍人、弱勢群體的“避風港”
祥達集團：打造“軍字號”企業，吸納700余名退役軍人就業，高管中退役軍人佔比50%。其家政品牌“祥阿姨”成為省級勞務品牌，員工司靜雲獲全國家政技能競賽一等獎。
亞光公司：為退役軍人開設“綠色通道”，累計輸送300余名退伍軍人成為職業駕駛員﹔為全市孤兒提供免費駕培，助力弱勢群體自立自強。
3. 鄉村振興：產業反哺農村
東方文旅集團：改造古鎮老宅為“陽阿清居”民宿，盤活農村閑置資源，帶動100余名村民就業﹔幫助銷售滯銷農產品，讓農民“家門口掙錢”。
龍谷倉糧油：在遠中物流園區建設萬畝農業基地，通過“公司+農戶”模式，帶動周邊農民種植優質小麥，實現增收致富。
四、商會聚力：從“單打獨斗”到“生態共贏”
晉城的商會與協會如同“粘合劑”，將分散的企業凝聚成合力，推動行業規范與跨界協作。
1. 黨建引領：紅色基因賦能發展
晉城市五金機電商會：首創“一四四黨建工作法”，以黨建促會建，獲評全國“四好”商會。其“榕樹計劃”黨建品牌，推動300余家會員企業協同發展。
晉城市女企業家協會：搭建“黨建先行”“扶貧濟困”“資源共享”七大平台，匯聚200余名女性精英，助力女性創業與行業創新。
2. 跨界協作：打通產業鏈上下游
東方文旅集團：搭建跨境勞務平台，累計外派務工人員超6000人，幫助本土企業拓展“一帶一路”市場。
晉城市建材家居商會：舉辦“家裝煥新購物節”，推動行業以舊換新，帶動家裝消費品以舊換新銷售額的快速增長。
3. 行業規范：從“野蠻生長”到“標准引領”
晉城市糧食行業協會：推進“放心糧油工程”，持黨建領航，鍛造“糧心向黨”的紅色方陣，守護百姓“舌尖上的安全”。
晉城市中小企業聯合會：構建“政企社協同平台”，通過政策對接、金融支持，助力中小微企業破解發展難題。
五、未來展望：錨定“小而美”，書寫新篇章
面對經濟轉型與市場競爭，晉城民企正從“規模擴張”轉向“質量優先”，探索“專精特新”之路。
祥達集團提出“小而美”戰略，聚焦家政、養老等剛需領域，以“半公益”模式打造“真善美”企業形象﹔
合聚健康產業構建“醫康護養”全鏈條，投資建設心腦血管病醫院、康養基地，引領南太行康養品牌﹔
皇城相府集團以“國家級旅游度假區”為目標，投資15億元升級文旅設施，推動“門票經濟”向“產業經濟”轉型。
與此同時，晉城民營企業持續加碼人才與科技投入——龍谷倉實施“30人才計劃”，杰特瑞與高校共建產學研基地，金工鑄業與日本川崎重工開展技術合作……這些舉措，為未來發展積蓄動能。
結語：民營經濟的“晉城樣本”
從“煤鐵重鎮”到“創新高地”，從“單點突破”到“生態共贏”，晉城民營經濟用實踐詮釋了高質量發展的內涵。這裡有傳統產業的“老樹新芽”，也有新興賽道的“百花齊放”﹔有科技創新的硬核實力，也有社會責任的溫暖底色。
2025年的這場“進民企·看發展”活動，不僅是一次媒體的集體見証，更是一次發展經驗的深度提煉。晉城的探索表明：民營經濟的活力，源於市場與政策的同頻共振，源於創新與責任的相輔相成。這座“太行明珠”正以民企之力，撬動區域振興的新未來。（陳建國）
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