晉城市加快推進煤礦智能化建設
晉城市加快推進煤礦智能化建設
日前，在蘭花集團東峰煤礦380平方米的調度指揮中心內，巨大的LED顯示屏上，井下採煤機的運行數據、瓦斯濃度監測曲線、機電設備運行狀態實時跳動。調度指揮員輕點鼠標，井下各環節生產情況和設備運轉情況便清晰呈現。這不僅是東峰煤礦智能化建設的縮影，更是我市煤礦智能化建設成效的生動寫照。如今，這樣的智能化應用場景已成為我市煤礦的常態。
2025年，我市持續推進煤礦智能化建設，全力助推煤炭產業高質量發展。緊緊圍繞“2027年，全市各類煤礦基本實現智能化”這一總體目標，按照“全面鋪開、分類實施、分段建設、預留空間”的建設原則，分級分類指導煤炭企業在確保安全穩定生產的前提下，全面推進生產、經營、管理各環節的智能化改造。目前，全市84座生產煤礦已完成了智能化綜採或掘進工作面改造工作，120萬噸/年及以上和災害嚴重生產煤礦智能化改造工作全部開工。年內新建智能化煤礦15座，目前已累計建成智能化煤礦34座，預計到年底全市智能化煤礦將建成45座，智能化煤礦產能佔比達到60%，智能化煤礦建設走在全省前列。
盡管智能化建設成效顯著，但在推進過程中仍面臨常態化應用效果不理想、智能化人才短缺等難題。為破解常態化運維難題，市能源局組織煤炭企業成立了“兩中心一隊伍”，包括智能技術服務中心、智能化建設管控中心和智能化運維團隊，保障智能化系統常態化運行。同時，出台《煤礦智能化常態化運行管理規定（試行）》，推動煤礦智能化建設從“建好”向“用好”轉變，指導煤炭企業組建專職常態化運行管理科室，建立健全管理考核制度，加強智能化人員上崗培訓，保障智能化常態化運維支出，全力提升煤礦智能化開採水平。針對人才短板問題，市能源局主動作為，聯合晉能控股裝備制造集團鳳凰山培訓基地，開展智能化人才專項培訓，已舉辦13期，累計培訓1000人次﹔組織開展了全市煤炭行業智能化建設及綠色開採技術交流活動，為煤炭企業提供技術交流平台﹔多家煤炭企業成立了“大師工作室”“技能培訓室”，定期開展專業技術人員培訓，全面提升從業人員技能水平。
智能化建設的核心目標是“減人、增安、提效”，目前我市85%的生產煤礦完成採掘工作面系統智能化改造，建成智能化煤礦33座，累計減員900余人，井下變電所、中央水泵房等固定場所實現了“無人值守、有人巡檢”，減輕了工人的作業時間和勞動強度，採掘工作效率得到明顯提升。以高平科興南陽煤礦為例，經過智能化礦山改造，採煤工作面單班作業時間縮短1小時，掘進工作面單班進尺增加1米，效率提升了25%。今年上半年，全市智能化煤礦原煤產量完成4262萬噸，佔全市產量的58%以上，供給水平持續提升。
當前我市正以更大的決心和力度推進煤炭行業安全、高效、智慧、綠色轉型升級，力爭到2027年，全市所有具備條件的生產煤礦全部實現智能化，通過持續創新“5G+AI”、機器人巡檢等新技術應用，打造全國煤礦智能化建設的“晉城樣板”，為能源革命貢獻更多智慧力量。
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