今年以来，阳城县审计局把每周五“干部讲堂”作为落实“科学规范提升年”要求的有力措施，持续深化机关集中学习机制，突出三个重点，促进审计干部素质提升。

该局组织全员积极开展审计相关重大政策理论学习，引导审计干部增强政策理论水平，培树宏观审计视野。建立股室轮周讲学机制，要求审计干部关注审计报刊、杂志，收集经典审计案例，每周集体学习时，轮值股室为大家讲解1个审计案例，分享学习感悟，并由分管领导进行点评。建立审计项目周报告、中期交流、预审会研讨机制，每周集体学习会确定1—2个股室就项目实施情况进行交流发言，讲述审计实施、发现问题、遇到困难等情况，与会人员广泛参与讨论，帮助其拓展审计思路。通过强化集中学习机制，年轻审计干部登台发言频次明显增加，“能查”“能说”“能写”水平得到进一步锻炼。（吴鹏 裴伟）