做实实操实训，提升安全技能

11月底，新庄煤业集教学、实训、考核于一体的现代化实操培训室投入使用，切实推动安全生产从“理论认知”到“肌肉记忆”、从“应知”到“应会”深度转化，标志着山西高平科兴新庄煤业有限公司在提升从业人员本质安全水平上迈出了更为坚实的一步，为安全生产和人才队伍建设注入了新动能。

培训室聚焦煤矿安全生产实际需求，配备了技术先进、功能齐全的实训装备。核心设备包括一套高度模拟井下电气作业环境的YL-210A型电气装配实训装置，该装置可灵活设置多种故障点，支持照明、控制、保护等共计17大类电气线路的安装、调试与排故实训；同时配备了4台广泛应用于井下生产的矿用隔爆兼本质安全型真空电磁启动器实物教学平台，以及10台用于熟练掌握紧急避险技能的自救器培训教学仪器。这些设备构建了从基础技能到综合应用、从常态操作到应急处理的立体化实训体系，为电工、维修工等关键岗位人员提供了一个“安全无风险、实操有真料、技能可考核”的优质练兵平台。

长久以来，新庄煤业始终坚持“安全发展，培训先行”的理念，传统的理论教学虽不可或缺，但通过反复、规范、贴近实战的动手操作，更能使安全规程和操作技能内化于心、外化于行，真正构筑起防范事故的“人防”堡垒。新建成的实操培训室正是基于这一理念打造的核心训练场。

山西高平科兴新庄煤业有限公司党总支矿委高度重视，在资源配置、场地协调和资金保障上开辟了“绿色通道”，确保培训室高标准、高效率落地。并指出，建设实操培训室，是企业履行安全生产主体责任、保障职工生命健康权益的必然要求，也是推动企业转型升级、实现高质量发展的长远之策。未来，公司还将鼓励并探索建设更先进的智能化实操实训基地，推动培训模式向数字化、交互化、个性化升级，以科技赋能培训，持续提升培训质量。

下一步，新庄煤业将系统规划实训课程，逐步将训练范围覆盖至生产各系统主要工种及特殊作业环节。通过建立常态化的“学、练、考、评”闭环机制，持续锤炼全员的标准作业能力和应急反应能力，努力锻造一支“懂原理、会操作、能应急、守规矩”的新时代产业工人队伍，为企业的长治久安与可持续发展注入最可靠的人力资本动能。（文/邢凯 杨波 图/邢凯）

编辑：程培青