省级大赛夺冠后，这个社区治理的“蓝色密码”火了！

深夜的社区，车窗没关，巡逻的“蓝马甲”默默守在旁边等车主；楼上漏水楼下遭殃，“蓝马甲”不到半天就调停解决；独居老人要转账，“蓝马甲”火速上门揭穿骗局……这不是什么虚构故事，而是晋城凤鸣社区的日常。

就在不久前，这个老旧社区孵化的“蓝色身影绘平安”项目在全省大赛中夺得一等奖，意外走红出圈。当我们走进这个有22个老旧小区、超万人的大型社区时，发现这个“蓝色奇迹”背后，藏着一整套可复制的基层治理密码。

奇迹诞生记：一部老社区的新生史

凤鸣社区的治理故事，要从一群特殊的“蓝马甲”说起。

凌晨2点，59岁的老李和几名队员在停车场发现没关的车窗。“我们一守就是半小时。”老李说，“给车主打电话，年轻人睡得沉，打不通。”

类似场景在这个社区很常见。过去半年，“蓝马甲”们累计发现80多辆未锁车辆，保护了价值上万元的财物。更令人惊奇的是，这个曾治安问题频发的老社区，今年以来没发生一起“拉车门”盗窃案。

奇迹不止于此。

张阿姨差点被骗走20万养老钱时，是“蓝马甲”小杨冲到她家，“抢”过手机挂了电话；王女士家天花板漏水半个月，楼上楼下僵持不下，是“蓝马甲”半天就解决了；小区“飞线充电”乱象，也是“蓝马甲”挨家挨户劝说后消失的……

破译密码：一个被忽视的组织如何“重生”

“很多人问我们怎么做到的，其实答案一直就在社区里。”项目发起人、社区书记秦金梅坦言。

这个答案叫“治保会”——一个存在于每个社区，却常被忽视的组织。在凤鸣社区，治保会完成了三次关键蜕变：

第一次蜕变：从“墙上名录”到“治理枢纽”

过去，治保会名单贴在墙上，但“有名无实”。去年开始，社区将治保会升级为实体组织，由社区干部任主任、民警任指导员，党员比例达到45%。同时引入200多名专业义警和热心居民，组成3支专业队伍。

第二次蜕变：从“凭情面”到“靠专业”

老治保员陈师傅说：“以前调解靠脸熟，现在靠法律。”社区请来律师、民警给队员培训，用真实案例教学。队员们学会了使用执法记录仪、对讲机，巡逻时还会带着安全检查表。

第三次蜕变：从“单打独斗”到“兵团作战”

最关键的突破是机制创新。治保会不再是孤军奋战，而是成为连接各方的“中央处理器”：红色文化协会提供精神动力，义警协会负责专业执行，居民议事会成为信息来源。每周一调度、每月一总结，形成完整闭环。

年轻力量：当95后遇上基层治理

项目走红的另一个秘密，藏在年轻人身上。

“95后”周明轩的加入是个转折点。这个新媒体从业者用手机拍摄的短视频，让反诈宣传在社区“出圈”。“一条讲‘杀猪盘’的视频，播放量超过5万次。”小周笑着说。

更让人惊喜的是，小周和朋友们把反诈宣传做成了“剧本杀”。“年轻人在游戏中学防骗，比听讲座有意思多了。”现在，这支“青年反诈队”已有12名成员，35岁以下志愿者占到了团队的三分之一。

数字背后的温度

在社区数据大屏上，几组数字格外醒目：

治安警情下降68%

矛盾纠纷调解成功率95%

居民安全感得分96.38分

志愿服务参与人次超800

但这些数字背后，是更动人的温度。

采访中，82岁的李奶奶拉着记者的手说：“这些孩子（指志愿者）比我孙子来得还勤。”开小卖部的张大哥则说：“以前晚上9点就关门，现在营业到11点也不怕。”

可复制的“蓝色经验”

凤鸣社区的故事正在被更多人关注。业内专家指出，这个案例成功破译了基层治理的三个核心密码：

第一，把“老办法”做出“新效能”，激活治保会这个传统组织；

第二，用“专业度”提升“信任度”，让志愿服务不再只是“热心肠”；

第三，让“年轻人”带动“所有人”，破解基层治理年龄断层难题。

“其实没有什么高深理论。”秦金梅总结说，“就是把该做的事做实，把该用的人用好。”

如今，这抹“志愿蓝”正在从凤鸣社区向外扩散。晋城市计划将这一模式推广到更多社区，让更多“蓝色身影”守护万家灯火。

夜幕降临，新一批“蓝马甲”开始夜间巡逻，他们的身影在路灯下拉得很长，就像这个老社区的新生故事，才刚刚开始。（陈建国）

编辑：程培青