沁水固县乡：“固菁学堂”锻造“青年尖兵”

近年来，沁水县固县乡立足本土实际，探索以“固菁学堂”为载体，以“固本培元、蹲苗历练、淬火成钢”为核心的青年干部培养路径，着力锻造一支懂农业、爱农村、爱农民的“青年尖兵”队伍。

固本培元，精准滴灌强筋骨。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，确保学有方向、学有靶心。学思想理论，始终把党的创新理论作为首修课，引导青年干部从中找破解难题的方法，学分析矛盾的视角，让理论在泥土里生根，在灵魂处铸魂。学政策法规，聚焦乡村振兴主战场，围绕基层治理、惠民政策等重点，坚持把上级文件“翻译”成群众语言，把政策条文转化为操作指南，既教“是什么”，更讲“怎么做”，切实解决“想干不会干”的难题。学群众工作，复盘矛盾化解、信访维稳等方面的真实案例，剖析“鸡毛蒜皮”中的工作方法，让青年干部深刻领悟“坐在办公室都是问题，走下去都是办法”，用脚步丈量民情，用真心换取民心。

蹲苗历练，搭台赋能增才干。开展沉浸式研读，以读书班为载体，雷打不动开展“周一研读日”，实现月均精读1本书、撰写1篇心得，形成笔记200余篇。开展实战化教学，推行“干部上讲台”与“青年沙龙”，老支书讲经验、教方法，青年干部话驻村、谈感悟，开设“情景模拟舱”，模拟土地流转纠纷、突发事件处置，让干部在“风口浪尖”学会从容应对。蹲苗式历练，实施“深根固柢”调研实践与“青蓝强兵”岗位实践，项目跟学，设立青年练兵岗，21名干部脱产参与，12名“银龄导师”结对帮带；课题调研，聚焦公厕管护、产业用工等“小切口”，开展解剖麻雀式调研，已形成报告34篇，推动解决实际问题15项；设岗压担，11个村全覆盖设立村民委员会主任助理岗，让青年干部在跑断腿、磨破嘴中积累威信、增长才干。（王颖博）