新闻:0351-4281491  |  广告:0351-4281470  |  违法和不良信息举报中心举报电话:0351-4281485
读报
客户端
融媒矩阵
  • 微信

  • 微博

  • 抖音

  • 快手

  • 今日头条

  • 视频号

  • 百家号

  • 搜狐

  • 企鹅号

当前位置:首页 >晋城频道 >产业经济

天泽集团逆势攻坚交出亮眼“半年报” 实现利润2.01亿元,同比增长86.11%

时间:2026-07-21 15:32:45 来源:太行日报

今年上半年,面对市场行情起伏震荡、原料煤价格高位波动、下游需求分化调整、化工行业整体承压前行等多重风险挑战,天泽集团紧扣全市“大抓工业、大兴产业”发展部署,以实干笃行的作风稳生产、拓市场、促转型、守底线、惠民生,各项经营指标稳步攀升、质效齐升,圆满完成上半年阶段性发展目标,交出一份逆势上扬的亮眼期中答卷。

经营数据显示,上半年集团生产合成氨81.03万吨,完成年计划51.28%;尿素137.27万吨,完成年计划50.84%;甲醇5.56万吨,完成年计划61.78%。经营效益同步向好,实现销售收入24.87亿元,完成年计划59.21%;利润2.01亿元,同比大幅增长86.11%。与此同时,集团新装置纯氧气化系统安全高效平稳运行,多项安全、环保、节能升级改造项目落地见效,安全生产形势稳定向好,职工福祉持续增进,全方位彰显企业承压奋进、逆势图强的良好发展态势。

安全是企业发展的前提和底线。天泽集团严格落实中央、省、市安全生产工作部署,深入开展安全生产百日攻坚、安全大检查等专项行动,以班组建设为核心抓手,强化特殊作业全程监管,完善岗位工资浮动、安全奖惩抵消等激励约束机制,坚持抓早抓小、防微杜渐,从源头防范化解安全风险。通过安全宣誓、警示教育、现场答疑、应急演练等多样化活动,厚植全员安全发展理念,让“安全就是最大效益、隐患就是最大浪费”的思想深入人心。集团领导班子带头落实带班值守制度,结合季节特点、节假日生产节奏,常态化深入生产一线,督导现场规范操作、特殊作业流程、隐患动态清零及防雷防汛防高温等重点工作。同时创新开展“亲情助安”、安全家书等暖心活动,以亲情赋能安全管理,让安全管控既有力度更有温度。一系列扎实举措筑牢本质安全防线,助力集团上半年实现安全生产零事故的平稳态势。

面对复杂市场环境,天泽集团聚焦降本增效核心任务,从生产、销售、供应、财务全链条发力,深挖内部潜力、严控经营成本,全方位夯实企业盈利基本盘。其中,生产端依托纯氧气化升级改造成果,持续优化原料煤掺烧配比,拓宽原料采购渠道,精准调节机组运行负荷,有效降低生产能耗、提升装置稳定性。目前,集团合成氨原料煤耗降至988千克/吨,综合能耗优于国家能效标杆水平,灰渣固定碳含量稳定控制在3%以下。永丰公司抢抓检修窗口期,科学统筹年度停车检修工作,同步完成工艺优化、新项目对接等重点任务,实现“一次检修、全面提质、长效稳产”的良好效果。销售端建立市场化动态监测机制,实时研判产品价格、区域库存、市场运力及下游需求变化,精准调整销售策略,严格落实区域指导价。同时积极拓展散装、吨包销售模式,打通外贸销售渠道,活用期货工具研判市场走势、锁定利润空间,上半年产品产销率达98.7%,市场营销板块新增创收3900余万元。供应端优化采购渠道、健全供应商动态评价体系,严控采购成本、提升资金周转效率;财务板块精细化管控增收利息1500余万元,全链条降耗增效累计节约成本超1200万元,降本提质成效显著。

为积蓄产业发展动能,天泽集团坚持创新驱动、转型赋能,紧扣地方传统产业“两个转型”攻坚部署,稳步推进装置技改、环保升级和新项目建设,加快培育新质生产力,推动企业从“工艺换代”向“产业提档”稳步迈进。上半年,集团项目建设蹄疾步稳,先后顺利完成两厂闪蒸气回收、永丰污水处理改造、1#尿素装置节能技改、RTO废气焚烧等重点升级项目,有效降低生产能耗,提升绿色制造水平。目前,铁路专用线尿素运输配套、锅炉升级改造、叔丁胺建设、脱硫液提盐等重点项目正在加速推进,全部投用后可实现废水闭环回用、废气超低排放,进一步夯实企业绿色低碳发展优势。立足长远发展,集团精准布局产业升级赛道,投资60亿元的新型煤化工绿色新材料一体化项目高效推进前期手续。同时深化产学研合作,联动高校院所攻坚节能工艺、新材料研发技术,加快生产装置智能化改造步伐,着力构建“基础农资+精细新材料”双主业发展格局,持续为地方工业经济高质量发展注入强劲动能。

发展依靠职工,发展惠及职工。天泽集团始终坚持以人为本发展理念,与晋城大医院合作设立厂区医疗站,优化软硬件配置,实现职工“小病不出厂、就近能就医”;完成厂区停车场新建、澡堂升级、宿舍空调安装、道路亮化、人车分流改造及人行天桥投运,全方位改善职工工作出行条件。暖心服务精准落地,常态化开展职工篮球赛、趣味竞赛、知识竞赛等文体活动,创新推行“班组家访”“家属开放日”等暖心举措,丰富职工业余生活、拉近企业与职工家庭距离。同时,福利保障稳步提升,集团持续优化薪酬考核体系,足额发放绩效、安全及效益奖金,按时发放季节性慰问物资和防暑用品,住房公积金持续执行当地最高缴存比例,完善困难职工慈善帮扶、走访慰问机制。目前,职工已全面迈入“六险二金”保障时代,优绩优酬、干事创业的浓厚氛围持续升温,职工获得感、幸福感、安全感持续提升。

天泽集团党委书记、董事长李虎表示,下半年天泽集团将锚定全年目标任务不放松,严守安全环保底线、深挖内部管理潜能、提速项目建设进度、加快产业转型升级、持续增进职工福祉,以实干担当深耕主业、做强实业,全力冲刺年度目标。(王碧勇)

编辑:程培青

< >
< >