晋城技师学院累计培育输送技能人才6万余名

从晋城技师学院获悉，建校以来，该院紧扣职业教育高质量发展要求，坚持立德树人、技能立身，累计为全市培育输送技能人才6万余名，成为支撑地方实体经济发展的坚实力量。

筑牢本土人才“基本盘”。严格落实国家八级技能人才培养体系，贯通中级工、高级工、预备技师成长通道，实现学生全部“双证毕业”。毕业生就业率稳定在97%以上，80%以上选择留在本地就业，有效支撑了全市企业用工和产业发展。近五年，学院积极承担社会化培训任务，累计开展技能培训1.2万人次、职业技能等级认定7600余人次，切实服务全民技能提升和稳就业大局。

打造高精技能“金名片”。该校是全省唯一连续四届成为世界技能大赛CAD机械设计项目国家集训基地的院校，也是第48届世赛网络安全项目国家集训基地、全国工学一体化教学改革和师资培训基地，整体办学水平稳居全省技工院校前列。持续深化工学一体化教学改革，2门课程获评全国优质课堂。同时，技能竞赛领跑全省，教师宋海钰2025年入选世赛CAD机械设计项目国家集训队，实现我省该项目零的突破。近五年，共有60人次斩获国家级奖项、564人次荣获省级奖项，百余名优秀毕业生入职航天科工、中国兵器等大型央企。持续培优双师队伍，培育全国、省级技术能手29名，建成6个国家级、省级技能大师工作室，全面夯实教学核心竞争力。

构建产教融合“共同体”。紧扣智能制造、煤炭、文旅康养等我市主导产业，搭建产业学院、技工联盟、行业共同体三级协同平台。牵头组建省级智能制造技工教育联盟，与兰花集团、皇城相府等龙头企业深度合作，开设13个企业定向专班。创新“园区+院校”园中校办学模式，实现课堂与车间无缝衔接。扎实推进企业新型学徒制，累计培育在岗技能骨干3200余人。在全省率先开办大学生预备技师班，引导本科毕业生回晋赋能，探索形成“高学历+高技能”复合型人才培育新路径，为地方实体经济高质量发展提供了坚实的人才支撑。（赵丽丽）

编辑：程培青