“全体注意,嫌疑人已进入预定区域,一组正面封控,二组两侧包抄!”6月28日,阳城县公安局第二期“盾棍叉”最小作战单元技能比武现场,18支参赛队伍同台竞技,口令声、脚步声、警械碰撞声此起彼伏。

赛场砺精兵、实战验成效,比武结束不足一个月,7月17日,润城派出所处置一起突发持械警情,处警民警熟练运用日常训练的盾棍叉协同战术,仅用3分钟便快速合围、稳妥控制嫌疑人,无一人受伤。一线民警深有感触:“训练场上流的每一滴汗,都能在实战处置中发挥作用。”
实战成效的背后,是阳城县公安局立足基层勤务实际、破解工学矛盾、赋能实战打赢的探索。今年以来,全局推行“小时间、小场地、小内容、小教官、小考核”五小练兵模式,把实战训练嵌入日常勤务、融入岗位履职,以常态化、轻量化、精准化实训,推动全警能力素质、实战本领、作风形象全面升级。
常态深耕:依托五小模式,做实随岗实训
用好小时间,让练兵融入日常作息。町店派出所的清晨,从6时30分的五公里越野拉练开始。中学操场跑道上,藏蓝身影准时集结,脚步声踏破晨雾。午间休息空当,则被转化为“实战课堂”——器械攻防、应急处突专项实训见缝插针。经侦大队班前会上,办案民警结合案例研讨审讯技巧与文书写作,工作间隙大家抽空进行体能锻炼,训练和办案穿插进行,每天班前10到30分钟,雷打不动。在阳城公安,“随时、随地、随岗、随事、随案”的练兵机制已经落地生根。

盘活小场地,让训练紧贴执勤一线。没有专业训练场怎么办?答案是把训练场搬到民警身边。北留派出所利用院内空地开展体能训练,皇城相府景区派出所依托执勤岗亭进行盾牌教学,办案区、值班室、篮球场都成了“迷你训练场”。“不搞集中拉练、不另租场地”,这句写在方案里的话,正在变为现实。
聚焦小内容,让练兵精准补齐短板。“缺什么补什么、干什么练什么”。北留派出所5月13日以近期办结的两起真实小案——群众秤砣丢失案、工地钢筋丢失案为教材,开展“视频追踪我在行”主题实战练兵。案件主办民警细致拆解案情,老民警分享实操干货,整场练兵紧凑务实、不占执勤时间。参训年轻民警说:“通过案例复盘,学到了很多可复制的技巧,以后处理民生小案更有方法了。”

建强小教官,让骨干带教全员提能。深挖内部人才资源,选拔业务精湛、经验丰富的民警辅警组建教官团队。凤城派出所由业务骨干担任小教官,手把手传授审讯心理、服务群众、情绪引导等核心技能。网安大队业务骨干分工负责舆情判读、电子取证、涉网案件侦办等专项授课领域。情指中心在县局网站开设数据赋能专栏,累计发布学习资料10期。“传帮带、共提升”的练兵氛围愈发浓厚。抓实小考核,让训练成效可考可验。坚持以考促练、以验促提,建立“训练—考核—整改—提升”闭环机制,杜绝形式主义、杜绝走过场。特警大队开展全覆盖体能专项考核,考核结果直接纳入年度考核。各单位规范建立练兵台账,按月汇总上报、动态查漏补缺。网安大队实行随机提问、现场实操、随岗抽检模式,做到边学边考、边练边改,确保每一次训练都有收获、每一项短板都能补齐。
牵头发力:部门各司其职,织密实训体系
练兵不能各自为战。各牵头部门立足职能定位,在统筹推进全局专项练兵中发挥关键作用。
巡特警大队扛起“盾棍叉”牵头职责。4月13日至18日,深入18个派出所开展实操送教,实现基层一线民辅警专项培训全覆盖。4月28日,牵头承办全局技能比武。5月25日至30日,成立考核小组赴16个派出所开展红蓝对抗实战考核。

政工室每周固定时间组织五公里越野,建立体能档案,4月份以来,全局433名40岁以下民辅警开展三次五公里越野测试,达标率从33.84%稳步提升至70.74%。

情指中心聚焦现场执法提质,编制《现场执法情绪管理实操指南》《执法执勤语言规范》,联合法治部门统一执法话术、规范处置流程,提升民辅警现场管控、情绪疏导、规范执法能力。
网安大队紧扣数字警务实战需求,自编专项练兵教材,常态化组织业务骨干集训,特邀省厅专家开展数字侦查、舆论应对专题授课,全面提升涉网案件侦办、网络舆情处置本领。

治安大队深耕基层矛盾处置,制定标准化指引及训练教材,明确情绪识别、风险研判、干预处置全流程操作规范。常态化深入基层所队开展现场模拟劝导、实景教学。
刑侦大队聚焦电诈打击攻坚,组织40岁以下青年民警分批驻点实战练兵,下沉一线派出所以案代训、现场带教,锻造青年侦查攻坚力量。
法制大队收集质证话术及证据排除反面案例制作专项辅导资料,组织庭审旁听、案例复盘,以精准普法实训筑牢执法底线。交管、办公室、督审大队等部门立足岗位职责,分别组建教官队伍、开展专项集训、打磨文稿技巧,形成全警参与、全域覆盖、全员提能的实战练兵大格局。
以点带面:标杆示范引领,全域提质增效
东冶派出所作为“五小练兵”示范标杆,形成了一套系统化、精细化、常态化的练兵体系。创新开设“超悦警之说”特色课堂,紧扣基层高频警情,深耕执法规范、法言法语、群众工作技巧。

6月5日,各基层派出所所长、教导员及民警辅警代表40余人走进东冶派出所开展观摩学习。参训人员现场观摩盾棍叉协同处置、最小作战单元应急攻防等标准化实训科目,细致查阅规范化练兵台账、教学资料、整改记录。皇城相府景区派出所教导员现场感言:“基层警务琐碎繁杂,既要有执法刚性,更要有服务温度,这堂实景实训课贴合一线、直击痛点、实用性极强。”
从“一枝独秀”到“春色满园”,东冶派出所的经验正在阳城公安复制推广。
实战答卷:淬火砺兵强能,实绩检验成效
练兵的成效,最终要体现在实战上。
7月14日,皇城派出所凭借景区大客流安保创新技战法,拿下全省大型活动安保比武景区类第二名。全市警用无人机实战比武中,巡特警大队斩获团体第一、两个单项第一。情指中心基层技术革新项目、法制大队执法监督模型,分别拿下全市第一、第三名。

这些沉甸甸的荣誉,正是常态化实战练兵结出的硕果。阳城县公安局将持续深化“五小练兵”模式,立足实战练兵,锤炼过硬本领,以优良作风履行好使命担当,用实际行动回应好群众期盼,用心用情守护好辖区平安。(史晋丹 李露娟)
编辑:程培青